Beneficios de contratar jóvenes de 18 a 28 años
30 julio, 2021
Pagos a proveedores en efectivo no serán totalmente deducibles en el 2021
2 agosto, 2021[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”1494″ img_size=”large” alignment=”center”][vc_column_text]
Ley 2101 15 de julio 2021 reducción de jornada laboral de manera gradual
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]La ley 2105 tiene como objetivo reducir de forma gradual la jornada laboral sin disminuir el salario, para su aplicabilidad debemos tener en cuenta lo siguiente:
- Las horas laborales pasarán de 48 horas semanales a 42 horas semanales.
- Estas horas se pueden distribuir entre los 5 días de la semana o 6 ( se pueden pactar horarios flexibles ).
- La implementación será gradual, los dos primeros años a partir de la vigencia de esta ley se reducirá 1 hora ( 47 horas ) , al tercer año se reducirá otra hora ( 46 horas), el año cuarto reducirá 2 horas ( 44 horas) y al quinto año ( 42 horas).
- El empleador se puede acoger a la jornada de 42 horas desde la entrada en vigencia de esta ley.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_raw_html css=”.vc_custom_1596556520936{padding-left: 75px !important;background-color: #f7fff7 !important;}”]JTVCY29udGFjdC1mb3JtLTclMjBpZCUzRCUyMjUlMjIlMjB0aXRsZSUzRCUyMkZvcm11bGFyaW8lMjBkZSUyMGNvbnRhY3RvJTIwMSUyMiU1RA==[/vc_raw_html][/vc_column][/vc_row]
